2017年新員工入職培訓

為了促進公司人才梯隊建設，踐行公司五年人力資源戰略規劃2016年12月公司正式啟動第一批大學生引進工作。本次招聘共吸引華北理工大學、河北大學、河北科技大學、河北經貿大學、石家莊經濟學院、石家莊鐵道大學等近10所高校80多名應屆畢業生及在校生參加，專業涉及環境工程、機械、電氣、化工、工程、經濟等相關專業，歷經3次初試，2次復試，共選拔8名優秀大學生加入承德永清環保工程有限公司。

為幫助大學生盡快融入永清環保，實現從“學生”到“員工”的角色轉換，12月12日人力資源部組織了以“播種希望、成就未來”為主題的入職培訓。入職培訓由“初識永清”、“了解永清”、“學習永清規則”、“處世之道”、“系統介紹”五部分組成，邀請公司領導、各系統領導、經營管理部、人力資源部為學員進行了公司發展史、企業文化、制度流程、各系統工作職責、員工生涯規劃的培訓。通過培訓，大家增加了認識，加深了了解，對公司整體狀況印象深刻，對公司管理要求更加清楚，對于自己的未來發展方向逐漸清晰，認識到個人不足，紛紛表示盡快完成從學生到員工的角色轉變，愛崗敬業、忠誠企業，把個人發展目標與企業目標有機結合，盡快成長，為圣泓發展貢獻力量。

第一階段大學生招聘工作的圓滿成功得益于公司領導的指導和支持，得益于公司各部門的協助，體現了永清環保團結協作的“家”風，更體現了公司奉獻社會緩解就業壓力的決心，同時也標志著永清環保人才戰略向自主培養的轉型。

未來幾十年環保行業將是最富成長型的行業，而永清環保將以推動行業規范發展為己任，吸引和培養更多環保人才，以促進行業進步，鑄就百年偉業！